1. 산업카운슬러의 직업 만족도가 높은/낮은 이유 분석
2. 산업카운슬러이(가) 되는 경로 비교: 학과·자격·경력
3. 산업카운슬러과(와) 유사 직업의 차이 탐구

1. 탐구 동기와 질문
2. 자료 수집 방법 (커리어넷·도서·인터뷰)
3. 탐구 결과 정리 (표·그래프 활용)
4. 결론과 느낀 점, 참고 자료 출처

• 산업카운슬러는 기업의 환경에 따라 직원들의 정신적 문제를 파악하고 정신건강을 위한 전문적인 도움을 받을 수 있도록 상담하는 일을 합니다.
• 상담을 원하는 직원에게 제공하는 대표적 상담 내용은 정신건강과 관련된 문제, 일하는 것과 살아가는 방식, 보람 있는 일터를 만들기 위한 인간관계의 개선 방법입니다.
• 정신건강의 상태가 매우 좋지 못해 상담만으로 해결하기 어려운 직원의 경우에는 정신과 의사나 임상심리상담사 등 관련된 전문가에게 연결하는 역할을 합니다.

향후 산업카운슬러의 일자리 규모는 다소 증가할 전망입니다. FTA이후에 기업 간 인력 교류가 확산됨에 따라 점점 국내 산업카운슬러에 대한 수요가 증가할 것으로 예상되고 있습니다.