1. 판사의 사회적 역할은 무엇이어야 하는가
2. 판사이(가) 되기 위한 교육 과정은 적절한가
3. 판사과(와) 관련된 사회 문제와 해결 방안

1. 서론: 문제 상황 제시 + 주장 예고
2. 본론 1: 근거 ① (통계·전망 자료)
3. 본론 2: 근거 ② + 예상 반론과 반박
4. 결론: 주장 재확인 + 제안

• 판사는 법정에서 재판을 진행하며 검사와 변호사의 논쟁, 변호사 및 증인의 진술, 사건 증거 등 재판에 관련된 자료를 검토하고 법률에 근거해 판결을 내립니다.
• 재판과 관련하여 증인의 채택, 증거 채택 방식, 재판 방식 등 재판 절차를 정합니다.
• 재판 진행을 통해 민사 분쟁을 해결하며, 기소된 형사사건의 범죄 여부를 판단합니다.
• 재판이 진행될 때는 변호사와 검사의 논쟁을 경청하고 증인의 진술과 법정에 제출된 증거를 검토하고 추론합니다.
• 검사의 요청이 있을 때는 적합성 여부를 판단하여 체포나 구속 영장을 발부하기도 합니다.

향후 5년간 판사의 일자리 규모는 다소 증가할 전망입니다. 사회발전에 따라 민사 분쟁이 다양화되고 있고 그 내용 또한 복잡하고 다양해져 전문 지식을 갖춘 법관의 수요가 커질 것으로 보입니다. 특히 글로벌화 및 정보화시대의 진전으로 국제 거래에 따른 분쟁, 특허 및 지적재산권, 컴퓨터범죄, 금융 사기, 환경파괴, 위해 식품 제조 및 유통, 부당노동행위, 가정폭력 등 관련 소송이 다양하게 발생하고 범죄 양상도 복잡해져 전문 지식을 지닌 판사의 인력 수요는 증가할 것으로 전망됩니다. (자료: 워크넷 직업정보)

판사의 평균연봉(중앙값)은 7,770만원으로, 조사 대상 전체 직업 평균연봉(중앙값)인 4,072만원과 비교하여 높은 수준입니다. (자료 : 워크넷, 판사(2021))

판사의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 직업만족도는 80.6%입니다. (자료: 워크넷, 판사(2021))