1. 연극연출가의 사회적 역할은 무엇이어야 하는가
2. 연극연출가이(가) 되기 위한 교육 과정은 적절한가
3. 연극연출가과(와) 관련된 사회 문제와 해결 방안

1. 서론: 문제 상황 제시 + 주장 예고
2. 본론 1: 근거 ① (통계·전망 자료)
3. 본론 2: 근거 ② + 예상 반론과 반박
4. 결론: 주장 재확인 + 제안

• 연극연출가는 한 편의 연극을 연출하기 위해 희곡 작품의 주제, 성격 등을 분석하고, 연기자들과 스텝들을 지휘 및 감독합니다.
• 희곡 작품을 검토하고 제작자와의 협의를 통해 연극의 주요 배역을 선정합니다.
• 연기자들의 연기를 지도하여 연기자들이 자신의 배역을 잘 표현해 낼 수 있도록 합니다.
• 연극의 주제에 맞춰 의상, 음향, 특수 효과, 안무 등에 관련된 사항을 결정하고 무대감독과 협의하여 연극 무대를 구성합니다.

향후 5년간 연극연출가의 일자리 규모는 다소 증가할 전망입니다. 삶의 질 향상, 여가 문화에 대한 관심 증대 등으로 연극 공연이 꾸준히 증가하고 있습니다. 연극연출자는 다른 매체의 연출자와 달리 환경적인 영향을 비교적 덜 받고 고용이 꾸준한 편인데, 그 이유는 연극 연출에 대한 소신을 가지고 진출하는 사람이 많기 때문으로 보입니다. 그러나 인기 연극배우가 등장하는 연극에 관객이 몰리면서 연극계에 부익부 빈익빈 현상이 심하게 일어나 재정적 곤란을 겪는 극단과 연극연출자의 어려움은 지속될 것이며, 연극연출자의 일자리 역시 크게 늘지 않을 것으로 보입니다. (자료: 워크넷 직업정보)

연극연출가의 평균연봉(중앙값)은 2,200만원으로, 조사 대상 전체 직업 평균연봉(중앙값)인 4,072만원과 비교하여 낮은 수준입니다. (자료 : 워크넷, 연극연출가(2021))

연극연출가의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 직업만족도는 54.8%입니다. (자료: 워크넷, 연극연출가(2021))