1. 문화여가사의 사회적 역할은 무엇이어야 하는가
2. 문화여가사이(가) 되기 위한 교육 과정은 적절한가
3. 문화여가사과(와) 관련된 사회 문제와 해결 방안

1. 서론: 문제 상황 제시 + 주장 예고
2. 본론 1: 근거 ① (통계·전망 자료)
3. 본론 2: 근거 ② + 예상 반론과 반박
4. 결론: 주장 재확인 + 제안

• 문화여가사는 문화와 여가에 관한 다양한 정보와 서비스를 제공함으로써 여가 시간을 알차게 보내는 방법을 알려주고 여가 생활을 지원하는 역할을 합니다.
• 사람들에게 여가 시간을 의미 있게 활용하는 방법을 알려주고, 관련 활동을 기획하고 조언합니다.
• 개인이나 가족, 동호회 등을 대상으로 여가 프로그램에 관한 계획을 세워 줍니다.
• 조직이나 단체 등을 대상으로 레저에 관한 전문적인 컨설팅을 진행하기도 합니다.
• 퇴직한 사람들에게 노후를 의미 있게 보내는 방법에 대해 조언합니다.

향후 5년간 문화여가사의 관련 직업인 레크레이션강사의 일자리 규모는 다소 증가할 것으로 전망됩니다. 대학 축제, 기업체 연수, 각 개인이나 단체의 기념 파티 등이 점차 활성화되면서 행사의 프로그램을 짜고 게임과 노래를 지도하는 레크리에이션강사의 일자리도 다소 늘어날 것으로 보이고, 정부가 생활체육 진흥을 위해 어린이체능교실, 청소년체련교실, 장수체육대학, 여성생활체육강좌, 레크리에이션교실 등의 생활체육교실을 운영하고 있어 스포츠 및 레크리에이션강사의 수요가 확대될 것으로 보입니다. (자료: 워크넷 직업정보)

문화여가사의 관련 직업인 레크리에이션전문가의 평균연봉(중앙값)은 3,108만원으로, 조사 대상 전체 직업 평균연봉(중앙값)인 4,072만원과 비교하여 낮은 수준입니다. (자료 : 워크넷, 레크리에이션전문가(2021))

문화여가사의 관련 직업인 레크리에이션전문가의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 직업만족도는 66.7%입니다. (자료: 워크넷, 레크리에이션전문가(2021))